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LE CABINET VALAY BELACEL DELBREL-CERDAN

La Société VALAY-BELACEL-DELBREL-CERDAN a pour origine l’installation de Maître Ludovic VALAY comme avocat individuel à MARMANDE en 1996.

Il a été rejoint en 2004 par Maître Virginie BELACEL, avec laquelle il a créé deux ans plus tard la SCP VALAY-BELACEL.

En 2013, l’association de Maître Yann DELBREL a permis de constituer la SCP VALAY-BELACEL-DELBREL, laquelle est devenue la SELARL VALAY-BELACEL-DELBREL au 1er septembre 2015.

L’équipe s’est renforcée à compter du 1er janvier 2020 avec l’arrivée de Maître Eléa CERDAN et de la création de la SELARL VALAY BELACEL DELBREL CERDAN 

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NOS EXPERTISES

Expertises

NOS ACTUALITÉS

Incendies : les entreprises peuvent recourir à l’activité partielle

Publié le : 10/08/2026 10 août août 08 2026 14h10 14 10
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Incendies : les entreprises peuvent recourir à l’activité partielle
Les entreprises touchées par les violents incendies survenus notamment en Nouvelle Aquitaine et d...
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Suivi DSN : consultez les anomalies rectifiées après substitution

Publié le : 03/08/2026 03 août août 08 2026 14h04 14 04
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Suivi DSN : consultez les anomalies rectifiées après substitution
Suivi DSN retrace désormais les anomalies ayant fait l’objet d’une rectification par l’Urssaf à l...
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Prélèvement à la source : l’abattement applicable aux contrats courts évolue

Publié le : 27/07/2026 27 juillet juil. 07 2026 08h09 08 09
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Prélèvement à la source : l’abattement applicable aux contrats courts évolue
Dans le cadre du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, un dispositif spécifique est p...
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Activité partielle et APLD : gel du taux plancher de l’allocation versée à l'employeur

Publié le : 20/07/2026 20 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Activité partielle et APLD : gel du taux plancher de l’allocation versée à l'employeur
L’administration vient de nous confirmer que le taux plancher de l'allocation versée à l’employeu...
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Compte professionnel de prévention : 10 chroniques audio pour mieux comprendre ses droits

Publié le : 13/07/2026 13 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Compte professionnel de prévention : 10 chroniques audio pour mieux comprendre ses droits
Cet été, l’Assurance Maladie - Risques professionnels et la Mutualité sociale agricole (MSA) diff...
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Cotisations AT/MP : contester le taux ne suffit pas à contester le classement

Publié le : 06/07/2026 06 juillet juil. 07 2026 13h53 13 53
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Cotisations AT/MP : contester le taux ne suffit pas à contester le classement
La décision de classement d'un établissement dans une catégorie de risque AT/MP constitue une déc...
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La réduction générale dégressive unique

Publié le : 29/06/2026 29 juin juin 06 2026 18h23 18 23
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La réduction générale dégressive unique
En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier d'une réduction de charges sur les rémunérations de...
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La durée des arrêts de travail sera plafonnée à partir du 1er septembre

Publié le : 26/06/2026 26 juin juin 06 2026 09h23 09 23
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La durée des arrêts de travail sera plafonnée à partir du 1er septembre
décret du 12 juin 2026 crée l’article R.162-1-7-1 au code de la sécurité sociale qui limite la du...
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Un employeur peut-il licencier une salariée qui ne lui a pas indiqué qu'elle était enceinte ?

Publié le : 22/06/2026 22 juin juin 06 2026 16h57 16 57
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Un employeur peut-il licencier une salariée qui ne lui a pas indiqué qu'elle était enceinte ?
Dans un arrêt rendu le 3 juin 2026, la Cour de cassation se prononce sur le cas d’une salariée li...
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NOS AVIS CLIENTS

olivia f

Très professionnel.
Des conseils judicieux et de l écoute.

Aïssa S

Au premier contact c'était un accueil téléphonique agréable chaleureux

orsulic d

Très bon cabinet d'avocats

Karinne M

Super professionnels
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